Potentiale entdecken, Chancen nutzen

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Kennen Sie eigentlich Ihre Potentiale? Sie wissen, worin Sie stark sind, welche Möglichkeiten in Ihnen stecken und nutzen diese auch voll aus? Herzlichen Glückwunsch. Dann sind Sie dafür zu beneiden. Vermutlich gehören Sie dann zu einer Minderheit. Potenziale hat jeder, irgendwo in sich und warten nur darauf freigeschaufelt zu werden. Fragen Sie mich nur nicht, wo und welche es zu entdecken gibt. Wenn es eine Patentlösung gäbe, dann wäre es ja einfach. Oder haben Sie eine? Dann her damit. Sie gehören nun aber zu den Personen, die ihre Potentiale noch nicht entdeckt haben? Dann gibt es zumindest eine Chance, diese zu entdecken.

Potentiale lassen sich bündeln

In einem worklife.camp stecken nämlich sehr viele Potentiale. Wenn man einmal die Power und Energie eines worklife.camps Session gespürt hat, dann weiss man was Potentiale sind. Jeder hat seine Fähigkeiten und Fertigkeiten. Auch wenn man diese nicht benennen kann, werde die Stärken und Potentiale in einer grösseren Runde erlebbar. So zum Beispiel bei einer Diskussion über die Entwicklung eines neuen Produktes, einer neuen Kreation, einer neuen Unternehmensausrichtung oder einfach nur über eine vermeintliche Schnappsidee:

In einem worklife.camp sind verschiedene Kompetenzen, Fähigkeiten, Stärken gebündelt. Ein Stichwort wird gegeben, wie ein PingPong-Ball springt dieses Wort von Person zu Person und aus einem Wort/einer Idee entwickelt sich ein komplettes Konzept. Der eine, der kreativ tätig ist, fängt an Layout, Name oder Slogan zu entwerfen. Der Theoretiker versucht die ganze Idee kritisch zu beleuchten- Risiken abzuwägen und die Kosten-Nutzen-Frage zu klären oder der Jurist versucht die Rahmenbedingungen abzustecken.

Selbst kein Potential ist ein Potential

Jemand, der scheinbar keinen Beitrag zu leisten vermag, spielt aber genauso eine wichtige Rolle. Denn der fordert Einfachheit und Bodenständigkeit, stellt Fragen und zwingt die Gruppe realistische, nachvollziehbare und vor allem verständliche Argumente zu benennen. Also jeder hat seine Stärken, seine Potentiale. Man muss diese nicht immer benennen können. Es reicht manchmal auch, die Potentiale der anderen für sich zu nutzen. Vielleicht liegt ja genau darin ihr Potential- in der Bündelung, Potentiale anderer zu entdecken. Entdecken Sie Ihr Potential, leben Sie ihr Potential aus oder lassen Sie sich von den Potentialen anderer inspirieren. Besuchen Sie einfach das nächste worklife.camp und nutzen Sie diese Chance. Berichten Sie uns über Ihre Erfahrung mit Potentialen, den Chancen eines worklife.camps. Vielleicht helfen Sie dadurch schon wieder jemand anderen bei der Entdeckung seiner Potentiale.

 

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